"Te döntöd el, hogy utat engedsz ennek vagy nyugalomban élsz."
Ez igy van. Minek ehhez törölgetni, meg értelmetlen szabályokhoz gépiesen ragaszkodni?!
Háttérkép: Érdektelen, sose látni. A munkára használt alkalmazások általában maximális méretben használhatók a legjobban. Ugyanez igaz a desktopra kitett ikonokra. Ha látod őket a programtól, amiben dolgozol, az régen rossz.
Fájlok/kontaktok törlése: Amit törölsz, az elveszett. A legnyilvánvalóbb esetektől eltekintve, ha előre tudod, hogy szükséged lesz-e még egy fájlra, vagy egy névjegyre, elmehetnél jósnak.
Felhő használata: Az adatbiztonság miatt kell felhőben tárolni dolgokat. Azt töltsd fel, ami fontos, ami gyakran változik, amin többen dolgoztok, amire bárhol szükséged lehet, nem csak az adott gépen, és ami fájna, ha elveszne. Tartsd szinkronban a géped fizikai mappáját és a felhő tárhelyet automatikusan. A használati gyakoriság nem oszt-nem szoroz.
Gép kikapcsolása: Ha csak nem Windows 95-öt használsz még mindig, semmi értelme műszakilag. Szerintem munkaszervezésileg sincs, de gondolom tudsz valamit, amit én nem. Vártam volna valami tessék-lássék indoklást legalább.
Ritkán használt appok törlése: Nem minden appnak van böngészős változata, amúgy meg elfér az app drawerben, és nem kell rá se nézni, ha nem érdekel. Újratelepiteni, esetleg még keresgélni is feleslegesen kidobott idő. Az elveszett beállitásokról, in-app hitelkártya regisztrációról nem is beszélve.
Értesitések kiiktatása: a mindenhol elérhető, korlátlan mobilnet korában ki küld ma még sms-t? Legtöbb esetben plusz pénzbe kerül, elavult a felület, és sokszor megbizhatatlan a szolgáltatás pl. országhatáron átnyúlóan, vagy szürkeimportos készülékek esetében. A messenger és whatsapp teljesen általános munkaügyben is, de a skype for business alap egy munkára is használt telefonon, főleg ha nem vagy a géphez láncolva munkaidőben sem. Nem kéne őket kiiktatni.
Ne zavarj: Ha a telefonodon csakis hivatalos ügyben szoktak keresni, akkor inkább kapcsold ki munkaidőn kivül. Ez esetben van értelme, spórolsz az akksival, nem foglalod a cellát mások elől stb. :)
Mi a fasznak kell egyáltalán háttérkép ? Sima szürke, sötétzöld, stb. színt is beállíthatsz.
"Kategorizáld a fájlokat két szempont alapján, az egyik csoportba kerüljenek, amiket rendszeresen használsz, a másikba azok, amiket nem használsz. Ez utóbbiak mehetnek a felhőbe!"
Miért is jobb ez, mint beletenni egy "nem használt" folderbe ? Mert így külön fizethetsz a felhõs tárhelyért is, plusz generálsz egy rakás hálózati forgalmat feleslegesen ? Tudom, ingyen van, de minden felesleges neten megmozdított gigabájtért meghal egy szegény kisfóka az északi-sarkon :-)
"Ha van olyan, amit használsz, de csak ritkán, lehet, hogy érdemes szintén törölni és amikor mégis szükséged van rá nyisd meg böngészőből!"
Mert mennyivel is jobb ha ahelyett hogy ott van a már ismert app offline a telefonod memóriájában, nekiállsz online keresgetni, szívni a béna webes felülettel, mindezt a jóárasított magyar mobilneten.
Feltéve ha nem 15 éves kínai telefonod van 8GB belsõ tárral, és Android 3.0-val.
Pont az IT az, ahol ha felmondasz, konkrétan bujkálni kell, ha nem akarsz dolgozni pár hetet, mert olyan gyorsan híre megy és megtalál egy rakás tök idegen fejvadász is.
A mobil telefon nem alkalmas komoly munkavégzésre, csak egy szűk területen belül. Ennek oka nem a telefon vagy a hálózat képességei, hanem a korlátozott képernyőméret és a billentyűzet hiánya.
Azaz elsősorban sales és levelezési, illetve korlátozott ügyintézési feladatok maradnak erre az eszközre - de ez működik 4(3)G-vel is - kifogástalanul.
Nem valószínü, hogy komoly folyamatirányítási, CAD, prg. fejlesztési munkákat fognak végezni ilyen eszközön - legfeljebb egy 5G-s hálózathoz kapcsolt PC vagy laptop segítségével - amely egyébként az ilyen munkához tartozó, megfelelő intimitást(nyugalmat) biztosító mnkakörnyezetben nyugodtan alkalmazható/telepíthető.
A logikus gondolkodás játékos elsajátításához javasolnám még az Infinifactory c. alacsony gépigényű játékot. (most láttam hogy akciós a Steam-en!)
Fogékony szülőket a fogékony gyerekkel (gyerekekkel) együtt csúcsa órákra képes lekötni !
Vigyázat ! Függőséget okozhat ! :)))))
Tapasztalatból beszélek ! :))))
3. pont: magyarul pletyizz kopkodj furkalodj es vonj be masokat h le is bukjal. Inkabb ha mar itkocsma... basszad trukkosen szet a projektjet. alljona. foldbe. kopj a papucsaba.
1. Probléma: Éhes vagyok, megoldás: eszem valamit
2. Probléma: Ideges vagyok, megoldás: lenyugszom
3. Probléma: Kevés a fizetésem, megoldás: másik munkahelyre megyek
4. Probléma: Hasznos tanács kell, megoldás: felkeresem ezt a blogot
Vannak jó szakemberek, és jó vezetők. Mellettem vérzett el vezetőként, egy egyébként nagyon jó szakember, mikromanaggelni akart mindent. Szerintem utat kell mutatni, és segíteni, ha probléma van. Meglepően kreatív emberek vannak (jó értelemben) akiknek elég a célt megmutatni, és megoldásokat mutatnak, ami eszembe se jutott volna, és nem hogy jó, hanem jobb az eddigieknél. ja és hagyni kell ötletelni, kísérleteni a beosztottakat, sokkal hatékonyabbak lesznek. Nálam nem volt számontartva a szabadságos napok száma, azoknál, akik nem éltek vissza vele, szinte úgy kellett elküldeni őket pihenni.
@THLM:
Kérdés, hogy milyen szintröl beszélünk!
Milyen területen mit csinàl a vezetö? Peolple management kizàrolag vagy sem...nem olyan sarkos ez...
Még az idök kezdetén, volt olyan fönököm aki mindig mindenre olyan minimum idöket adott, hogy majd bele döglöttünk, mert ö azt meg tudja csinàlni annyi idö alatt, valo igaz, de nem nap 8-10h àt folyamatosan...
Vezetövé vàlni egy folyamat és szerencse...kell a jo alap, a sok pozitiv és negativ példa, a jo vezetö tapasztalt, nem csak kurzusokon melegszik...a siker is mindig kétélü...
" Nagyon sokan gondolják úgy tévesen, hogy a vezetőnek kell a melgmagasabb szintű szakértőnek lennie, olyan embernek, aki konkrét tanácsot adhat, ha valaki elakad egy szakmai kérdésben a munkában. Ez pedig azt eredményezi, hogy a vezető minden apróságot pontosan előír, mikromenedzserré válik" -> Ne essünk át rögtön a ló túlsó felére. Ha kell választani egy szimpla vezető, vagy egy szakmában segíteni tudó vezető között, akkor a szakmában segítőt válassza. Persze ha át kell verni a vezetőt abban, hogy mi mennyi időbe telik, akkor nem..
Azért mondjuk az sem nagyon nagy baj, ha az adott főnök ért is a területhez amit menedzsel. A pályám során párszor már összefutottam más területről érkező bátor emberrel akik szakismeret híján vakrepültek, és az legalább olyan toxikus mint ha mindent mikromenedzselni akartak volna.
Beszéljük meg egy sör mellett!
IT Kocsma
Utolsó kommentek:
xtlight 2020.03.03. 13:11:10
Ez igy van. Minek ehhez törölgetni, meg értelmetlen szabályokhoz gépiesen ragaszkodni?!
Háttérkép: Érdektelen, sose látni. A munkára használt alkalmazások általában maximális méretben használhatók a legjobban. Ugyanez igaz a desktopra kitett ikonokra. Ha látod őket a programtól, amiben dolgozol, az régen rossz.
Fájlok/kontaktok törlése: Amit törölsz, az elveszett. A legnyilvánvalóbb esetektől eltekintve, ha előre tudod, hogy szükséged lesz-e még egy fájlra, vagy egy névjegyre, elmehetnél jósnak.
Felhő használata: Az adatbiztonság miatt kell felhőben tárolni dolgokat. Azt töltsd fel, ami fontos, ami gyakran változik, amin többen dolgoztok, amire bárhol szükséged lehet, nem csak az adott gépen, és ami fájna, ha elveszne. Tartsd szinkronban a géped fizikai mappáját és a felhő tárhelyet automatikusan. A használati gyakoriság nem oszt-nem szoroz.
Gép kikapcsolása: Ha csak nem Windows 95-öt használsz még mindig, semmi értelme műszakilag. Szerintem munkaszervezésileg sincs, de gondolom tudsz valamit, amit én nem. Vártam volna valami tessék-lássék indoklást legalább.
Ritkán használt appok törlése: Nem minden appnak van böngészős változata, amúgy meg elfér az app drawerben, és nem kell rá se nézni, ha nem érdekel. Újratelepiteni, esetleg még keresgélni is feleslegesen kidobott idő. Az elveszett beállitásokról, in-app hitelkártya regisztrációról nem is beszélve.
Értesitések kiiktatása: a mindenhol elérhető, korlátlan mobilnet korában ki küld ma még sms-t? Legtöbb esetben plusz pénzbe kerül, elavult a felület, és sokszor megbizhatatlan a szolgáltatás pl. országhatáron átnyúlóan, vagy szürkeimportos készülékek esetében. A messenger és whatsapp teljesen általános munkaügyben is, de a skype for business alap egy munkára is használt telefonon, főleg ha nem vagy a géphez láncolva munkaidőben sem. Nem kéne őket kiiktatni.
Ne zavarj: Ha a telefonodon csakis hivatalos ügyben szoktak keresni, akkor inkább kapcsold ki munkaidőn kivül. Ez esetben van értelme, spórolsz az akksival, nem foglalod a cellát mások elől stb. :)
Bejegyzés: Így lehetsz digitális minimalista!
midnightcoder2 2020.03.02. 10:57:36
Mi a fasznak kell egyáltalán háttérkép ? Sima szürke, sötétzöld, stb. színt is beállíthatsz.
"Kategorizáld a fájlokat két szempont alapján, az egyik csoportba kerüljenek, amiket rendszeresen használsz, a másikba azok, amiket nem használsz. Ez utóbbiak mehetnek a felhőbe!"
Miért is jobb ez, mint beletenni egy "nem használt" folderbe ? Mert így külön fizethetsz a felhõs tárhelyért is, plusz generálsz egy rakás hálózati forgalmat feleslegesen ? Tudom, ingyen van, de minden felesleges neten megmozdított gigabájtért meghal egy szegény kisfóka az északi-sarkon :-)
"Ha van olyan, amit használsz, de csak ritkán, lehet, hogy érdemes szintén törölni és amikor mégis szükséged van rá nyisd meg böngészőből!"
Mert mennyivel is jobb ha ahelyett hogy ott van a már ismert app offline a telefonod memóriájában, nekiállsz online keresgetni, szívni a béna webes felülettel, mindezt a jóárasított magyar mobilneten.
Feltéve ha nem 15 éves kínai telefonod van 8GB belsõ tárral, és Android 3.0-val.
Bejegyzés: Így lehetsz digitális minimalista!
Treff Bubi 2020.02.12. 22:48:38
Bejegyzés: Hogyan találj új állást, avagy így kezeld a kapcsolati tőkéd!
Narancsos kommunizmus 2020.02.12. 22:45:26
Bejegyzés: Hogyan találj új állást, avagy így kezeld a kapcsolati tőkéd!
Exploiter 2020.02.02. 10:56:16
Erről csak a régi kedvenc hr-es kérdés jut eszembe. Ki a példaképed?
The what?
Tíz éves koromtól nem akarok batman lenni, mást meg nem tálaltam.
Bejegyzés: 5 dolog, amit Kobe Bryant-től tanulhatsz
apro_marosan_petergabor 2020.01.30. 07:31:25
Azaz elsősorban sales és levelezési, illetve korlátozott ügyintézési feladatok maradnak erre az eszközre - de ez működik 4(3)G-vel is - kifogástalanul.
Nem valószínü, hogy komoly folyamatirányítási, CAD, prg. fejlesztési munkákat fognak végezni ilyen eszközön - legfeljebb egy 5G-s hálózathoz kapcsolt PC vagy laptop segítségével - amely egyébként az ilyen munkához tartozó, megfelelő intimitást(nyugalmat) biztosító mnkakörnyezetben nyugodtan alkalmazható/telepíthető.
Bejegyzés: Tech trendek, amikre figyelj, ha cégvezető vagy! - Hiperautomatizáció, 5G, mesterséges intelligencia
mentorosh lecsó 2019.12.20. 12:37:38
Bocsi ! :))
Bejegyzés: Öt menő játék karácsonyra, amivel a gyerek kódoló guru lesz
mentorosh lecsó 2019.12.20. 12:35:50
Fogékony szülőket a fogékony gyerekkel (gyerekekkel) együtt csúcsa órákra képes lekötni !
Vigyázat ! Függőséget okozhat ! :)))))
Tapasztalatból beszélek ! :))))
Bejegyzés: Öt menő játék karácsonyra, amivel a gyerek kódoló guru lesz
silverrant 2019.12.18. 17:49:15
Bejegyzés: Fajankó a kollégád? Íme, 3 dolog, amit tehetsz ellene!
BiG74 Bodri 2019.12.18. 16:36:20
Akkor egyszer téged is kibasznak...
Bejegyzés: Fajankó a kollégád? Íme, 3 dolog, amit tehetsz ellene!
232323 2019.12.18. 16:17:37
ki kene rugni a cigabyokat meg noket. ez a megoldas. meg. a ven csontokat is.
Bejegyzés: Fajankó a kollégád? Íme, 3 dolog, amit tehetsz ellene!
232323 2019.12.18. 16:13:41
vagd ki a kabatjat. stb.
Bejegyzés: Fajankó a kollégád? Íme, 3 dolog, amit tehetsz ellene!
bati67 2019.12.18. 16:11:24
Bejegyzés: Fajankó a kollégád? Íme, 3 dolog, amit tehetsz ellene!
atomplanet 2019.12.18. 13:47:02
1. Probléma: Éhes vagyok, megoldás: eszem valamit
2. Probléma: Ideges vagyok, megoldás: lenyugszom
3. Probléma: Kevés a fizetésem, megoldás: másik munkahelyre megyek
4. Probléma: Hasznos tanács kell, megoldás: felkeresem ezt a blogot
Hódolatom.
Bejegyzés: Fajankó a kollégád? Íme, 3 dolog, amit tehetsz ellene!
RHalacska 2019.11.22. 19:42:19
Bejegyzés: A jó főnök nem osztogat tanácsokat
БУММЕР 2019.11.22. 12:29:06
Kérdés, hogy milyen szintröl beszélünk!
Milyen területen mit csinàl a vezetö? Peolple management kizàrolag vagy sem...nem olyan sarkos ez...
Még az idök kezdetén, volt olyan fönököm aki mindig mindenre olyan minimum idöket adott, hogy majd bele döglöttünk, mert ö azt meg tudja csinàlni annyi idö alatt, valo igaz, de nem nap 8-10h àt folyamatosan...
Vezetövé vàlni egy folyamat és szerencse...kell a jo alap, a sok pozitiv és negativ példa, a jo vezetö tapasztalt, nem csak kurzusokon melegszik...a siker is mindig kétélü...
Bejegyzés: A jó főnök nem osztogat tanácsokat
Vik% 2019.11.22. 09:20:12
Bejegyzés: A jó főnök nem osztogat tanácsokat
THLM 2019.11.21. 23:07:59
Bejegyzés: A jó főnök nem osztogat tanácsokat
Visceroid 2019.11.21. 21:26:38
Hehehehe....:) Na igen.
Bejegyzés: A jó főnök nem osztogat tanácsokat
midnight coder 2019.11.21. 19:59:34
Bejegyzés: A jó főnök nem osztogat tanácsokat